System 制度を知る
Benefit 待遇・福利厚生
仕事に集中し、長く安心して働ける環境づくりも、MIYATAが大切にしているテーマの一つです。
現在導入している主な待遇・福利構成制度をご紹介します。
フレックスタイム制
1日の所定労働時間8時間を、6:00～22:00のなかで働けるフレックスタイム制度を運用しています。(コアタイム有)
時短勤務制度
対象のお子様が小学校卒業まで、1日2時間まで時短が可能です。
カフェテリアプラン
飲食店や映画などの割引、専用のお得なオンラインストアが利用できます。
公的資格等取得奨励制度
公的資格取得の支援を行っています。
社会保険完備
安心して長く働ける環境を整えています。
年次有給休暇
勤続年数によって付与されます。
退職金制度
退職者に退職金を支給します。
産前産後休業
産前6週間以内（多胎妊娠は14週間以内）、産後8週間以内で休暇（有給）を取得できます。
育児休業
男女関係なく、子が1歳になるまで取得可能です。
団体加入保険
団体割引による各種保険へ加入することができます。
永年勤続表彰
勤続10年・20年・30年の社員に対し、表彰状と記念品を贈呈。
結婚祝・出産祝
社員に対して、お祝い金をお送りしています。
私たちと一緒に働きませんか？
株式会社宮田では、一緒に働いていただけるスタッフを募集しております。
待遇や条件などの詳細は、各職種の募集要項にも記載しています。応募に迷っている方や、話を聞いてみて考えたい方には、随時面談も実施していますので、ぜひ気軽にエントリーください。